כיצד לזכות בתמיכת ניהול
האם אי פעם הייתה לך הצעה לשיפור החברה? אתה יודע שזו הצעה נהדרת. המחסום היחיד הוא שתצטרך לקבל רכישה מההנהלה. בהינתן זמנים כלכליים קשים, קבלת אישור קשה. אתה רק צריך דרך להפיץ את הרעיונות שלך באופן שמדבר בשפה שניהול יכול להבין.

איך אתה הולך להשיג תמיכה ניהולית בהצעתך? הראה להנהלה שמדובר במצב "win" עבור הארגון.

1. דבר כסף. כל אחד מהמנכ"ל לפקיד חשבונאות יכול להבין מתי מוצגת הצעה בדולרים ובסנטים. אתה צריך להראות כמה כסף החברה תרוויח או תחסוך כתוצאה מיישום התוכנית שלך. אתה צריך להשתמש בנתונים אמיתיים עם נתונים אמיתיים. מונח כללי כמו "הרבה כסף" לא אומר דבר למנכ"ל. חסכון של 200,000 $ יתן להם נקודת התייחסות. וודא שאתה יכול לגבות את טענותיך. הוצאת מספרים מהדלי תכתים את המוניטין שלך ותטיל ספק ביושרה שלך.

2. החברה תיראה טוב. אם התוכנית שלך יכולה להגביר את הנראות של ההנהלה או החברה, אתה כמעט שם. שיפור התדמית הציבורית חשוב מאוד. לגרום למנכ"ל להיראות כמנהל השנה זה אפילו טוב יותר.

3. עדיף, מהיר יותר, זול יותר. הראה כיצד התוכנית שלך יכולה לשפר את רמות הפריון. אם התוכנית יכולה להפוך את העבודה במהירות רבה יותר עם פחות טעויות ולהיכנס לתקציב - זה בהחלט ניצחון של החברה. איזו חברה לא תרצה לעשות יותר עם פחות?

4. לחזק את מורל העובדים. בטוח שהחברה מעוניינת בכסף, אך אכפת להם ממורל העובדים כל עוד זה מתאים לשורה התחתונה. למרות שזה עשוי להישמע קשה, קחו בחשבון שחברות פועלות לעסקים (במילים אחרות, מרוויחות כסף). הם היו משתבשים אם היו מסתבכים בחייו האישיים של כל עובד. אם התוכנית יכולה למצוא דרך לשפר את מורל העובדים תוך פיקוח על השורה התחתונה, זה עדיין יכול להיות ניצחון עבור הארגון.

5. בצע שיפורים בתהליך או במוצר. אם אתה לוקח בחשבון 1-4 ומשפר את המוצר כך שהוא - עולה פחות לבצע, משפר נהלים או פונקציות, גורם לחברה להראות טוב ואולי לשפר את המורל, יש לך עצמך מנצח.


הוראות וידאו: איך משחקים קטאן ג'וניור? ניהול משאבים אסטרטגי Catan Junior (אַפּרִיל 2024).