בעבודה - פיקוח על עובדים מבוגרים
אז נכנסת לנעלי ניהול ורוב הכפופים לך ישנים מספיק כדי להיות הורה שלך. כיצד מנהל צעיר מההתחלה מטפל בניהול עובדים המבוגרים יותר ויש להם יותר שנים בעבודה מאשר אתה זקן?

זה ייקח טאקט ומוח פתוח. אחד הדברים הראשונים שיש לזכור הוא לא להוזיל את דעתם של קשישים. יש אנשים מבוגרים שלא מרגישים בנוח עם או לא אוהבים להשתמש במחשבים, אך זה לא אומר שאין להם כישורים חשובים להציע. מיזוג רעיונות ישנים וחדשים יכול לגרום למשרד שלך להתנהל כמו מכונה חדשה. כל מה שנדרש זה קצת תכנון.

1. התחל לקיים פגישות שבועיות קצרות. בוקר יום שישי עובד טוב מכיוון שאתה עשוי ללמוד על בעיות ותסכולים בארבעת הימים האחרונים. אתה עלול לפגוש התנגדות מסוימת מצד הצוות שלך אם הם מעולם לא היו מפגשים במשרד. היו תקיפים והבטיחו לצוות שהפגישות / ים יהיו קצרות ויועילו לכולם.

גורמים חשובים למפגש מוצלח:

א. פגישה לא צריכה להיות יותר משעה,
ב. לפני שתקיים את הפגישה, תודיע על התאריך, השעה והמקום,
ג. בקש הצעות לדיון לפני שאתה מכין את סדר היום שלך,
ד. אל תצרף שם עובדים לפריט דיון מסוים,
ד. תהיה סדר יום מוכן שיעבור לכולם,
ה. בקש מהעובד המבוגר את מחשבותיו וכו 'בנושאים משרדיים.

2. אל תאפשר לעובדים צעירים יותר לכבד את הרעיונות והעצות של העובד המבוגר על ידי רמיזה שהם לא מעודכנים ומאחורי התקופות.

3. בבחירת צוותים קטנים בחר לפחות עובד מבוגר אחד בתפקיד הראשון או השני בפיקוד.

4. אל תפחד לאתגר את כוח המוח של עובדים מבוגרים יותר כאשר עובדים על פרויקט חדש. אתה אף פעם לא יודע מה מישהו יכול לעשות או מוכן ללמוד אלא אם כן אתה שואל. לדוגמה, אם אתה זקוק להדפסת קליגרפיה נאה, ייתכן שלא תשלם לאדם חיצוני, יתכן שיש לך קליגרף אב שיושב ממש מחוץ למשרד שלך.

5. אם אתה עוצר ליד שולחנות העבודה או חדרונים לשוחח או לומר שלום, הקפד לעצור ליד אזור העובדים הוותיק יותר. רגשות כואבים עלולים לגרום לבעיות במשרד ואף להאשמות על אפליה בהמשך, כלומר "הוא / היא דיברה עם כל האנשים האחרים במשרד, חוץ ממני, הרגשתי בלתי נראית."

6. זכרו שאנשים שנמצאים במשרד זמן רב הם ההיסטוריונים. כאשר בעיה שלכאורה ללא תשובות עומדת בפניך, שאל את 'הטיימר הישן' אם משהו שקרה מעולם. אתה עשוי להיות מופתע מהתשובה שאתה מקבל.

7. אם העובד הברור במשרדך הוא בן אותו הגיל של ההורה החולה שלך שאינו זוכר דקה לאחר מכן, אסור לך לאפשר לדעות קדומות או מחשבות שליליות להעיב על שיקול דעת טוב.


הוראות וידאו: What do sex workers want? | Juno Mac | TEDxEastEnd (אַפּרִיל 2024).