קורות חיים מעניקים למעסיקים את השיא הראשון ביכולותיכם וכישרונכם. קורות חיים מספרים את סיפורכם המקצועי ויכולים למשוך או להדוף את תשומת ליבם של המגייסים ומנהלי הסיעוד. בעוד שרוב האחיות נהדרות בטיפול בחולים, רבים מתכווצים למחשבה ליצור או לעדכן קורות חיים. אז הנה כמה טיפים כדי להתחיל ...
1. השתמש בבדיקת איות! זה מדהים כמה קורות חיים יש שגיאות כתיב ודקדוק. זוהי פניה למנהלים רבים וככל הנראה תביא לכך שהקורות שלך יושלכו.
2. צור מרווח לבן בקורות החיים שלך. קורות חיים עם שורה אחר שורה של טקסט וללא שטח מרחב קשים לקריאה ועלולים להתעלם ממגייס או מנהל שמבלה שעות בחיפוש קורות חיים.
3. השתמש בגופנים בסיסיים, כגון Arial, Times New Roman או גופנים "רגילים" אחרים. אתם עשויים לחשוב שגופנים מהודרים מוסיפים לייחודיות של קורות החיים שלכם. תחשוב שוב! לרוע המזל, גופנים אלו בדרך כלל קשים לקריאה ולעיתים קרובות גורעים מהמסר הכללי שברצונך להעביר בקורות החיים שלך.
4. ספר את היסטוריית התעסוקה שלך. אחיות רבות פשוט מפרטות את תחומי האחריות והמיומנויות שלהם הקשורות לחולה בקורות החיים. עם זאת, הקפד לרשום פעילויות אחרות שביצעת, כמו ביקורות עמיתים, עבודה עם סטודנטים לסיעוד, הכוונת צוות חדש, כתיבה או סקירת מדיניות, סיוע בשירותים וכו '.
5. רשימת פעילויות וארגונים מתנדבים. זה מאפשר לשכור מנהלים לראות מתי מועמד עוסק באופן פעיל במקצוע הסיעוד ובחיים! בנוסף, סביר יותר שייתכן שזכרו במועמדים אלה!
6. התבלט מהקהל! לעתים קרובות אני מוסיף ציטוטים אישיים קצרים ואישיים על עצמי מעמיתים לעבודה וסטודנטים וכו ', לצד או בתחתית קורות החיים שלי. הצעות מחיר קצרות אלו משמשות כהמלצות מיני והן דרך מסודרת להתבלט מהקהל, אך הקפידו לקבל את האישור של האנשים שאתם מצטטים.
זו אמונה נפוצה שמנהלי אחיות יעסיקו "כל אחד עם דופק." על אף שמנהלים מסוימים עשויים לתרגל זאת, רוב מנהלי האחות מחפשים מועמדים איכותיים. ולמרות הזמינות של מספר משרות סיעודיות ברחבי הארץ, כמועמד פוטנציאלי, עדיין תצטרך לשים את "כף הרגל הטובה ביותר שלך", עם קורות חיים נהדרים, שמגייסים ומנהלי אחיות ישימו לב אליהם.
הוראות וידאו: 6 דברים שלא ידעתם על נועה קירל (אַפּרִיל 2024).