נשים לעומת נשים - שיתוף פעולה במקום העבודה
הייתם חושבים במשרד מלא נשים, יהיה אוויר של שלום, הרמוניה ופריון נכון? מה קורה כשמכניסים חבורה של נשים למשרד? בעוד שחלק יראו את זה בסקסיזם הפוך, רוב הנשים מרגישות שמשרד מלא בנשים הוא אחת הסביבות הגרועות ביותר לעבוד בהן. קנאה, קטטות חתולים, עמדות ורגשות כל אלה עומדים בדרכם של מה שיכול להיות בריא, שמח ופורה. מקום העבודה.

מה הדרך הטובה ביותר עבור נשים להסתדר במקום העבודה?

צעד ראשון - הבין שלא כל אישה במקום העבודה היא אחרי העבודה שלך. בטוח שתמיד תהיה רמת תחרות בקרב עובדים שמתמודדים על מבצעים. אולם אין זה אומר שכולם במקום העבודה אחרי העבודה. אם אתה מרגיש מאוים, נסה לדבר עם האישה שזיהית איום. יכול להיות שהם פשוט מחפשים מנטור או סתם מנסים ללמוד משהו חדש. ברגע שאתה מרגיש בנוח שהמתארות שלהם לא מזיקות, נסה לשתף את הידע.

שלב שני - לעבות את העור שלך. לרגשות ולחשים בכי אין באמת עסק במקום העבודה. זכרו בסוף היום שתגיעו הביתה. חשוב לשמור על דברים בפרספקטיבה וללמוד כיצד לא לקחת ביקורת כל כך אישית. למד מה אתה יכול מהביקורת הקונסטרוקטיבית ותן לשאר זה לגלגל מהגב שלך. אז מה אם עמיתך לעבודה לא אוהב את הסוודר החדש שלך. כולם לא יאהבו הכל בך.

שלב שלוש - הימנע מרכלות על עמיתיך לעבודה. יתכן שסיפרת רק את רגשותיך כלפי עמיתך לחברך הטוב ביותר, אך שכחת שיש לה גם חברים. הדבר הבא שאתה יודע שאותו מעט סוד חסוי ששיתפת חולק עם האדם שלא רצית לדעת.

שלב רביעי - למדו לעזור ולעזור ישודדו. נשמע פשטני מדי לא? אם אישה אחת נוהגת לעזור לאחרים, התוצאות יכולות להיות מדבקות. קבע את הדוגמא עבור נשים אחרות במשרד על ידי הצגתך שאתה שחקן קבוצתי ולא חושש לסייע לאחרים. שמירה על עצמך מידע מחשש לתחרות יכולה לפגוע בך רק בטווח הרחוק. יכול להיות שתגיע זמן שתזדקק לסיוע. התחל עכשיו להניח את היסודות לטפח גישה של שיתוף פעולה עם נשים אחרות במשרד.

נשים הן עובדות מצוינות. כל אחד מביא מיומנויות פנומנליות ויכולות ייחודיות. תאר לעצמך את הכוח אם נשים במשרד יתעלו את מאמציהן להסתדר וליצור כוח עבודה חזק. זכרו שהמטרה היא לא לכוון לעימות אלא לשיתוף פעולה.







הוראות וידאו: אמני ישראל - מתחילים מחדש (מאי 2024).