פיתוח מיומנויות ראיון מנצח
סטודנטים המקבלים שירותי חינוך מיוחד מעודדים להיות עצמאיים ככל האפשר. היכולת לנחות תעסוקה מתאימה נשענת מאוד על כישורי חיפוש עבודה חזקים. ישנם צעדים פשוטים לנקוט על מנת לשפר את הסיכוי לעבור את תהליך הראיון בהצלחה.

אין דבר טוב יותר מאשר לצאת לראיון בביטחון העצמי של מבקש מוכן היטב. כל שלב בתהליך היישום הוא רק תהליך השבתה. התחרות חזקה מאוד עבור רוב המשרות. הניירת של מבקש לא מוכן תסתיים בתיק X, שלצערנו הוא האשפה.

השלב הראשון להצלחה הוא מכתב שער. מכתב השער הוא הקדמה שלך. רוב החברות מבקשות קורות חיים. זה שיטה טובה לצרף מכתב שער בכל פעם שמגישים קורות חיים. יש להתאים את קורות החיים ומכתב השער למיקום הספציפי המבוקש.

ראיונות טלפוניים הופכים פופולריים יותר. זה נותן למראיין הזדמנות לחזות במיומנויות תקשורת. זה משמש גם כתהליך עישוב לפני קביעת תזמון ראיונות פנים אל פנים. ההכנה לראיון טלפוני חשובה לא פחות מאשר ראיון פנים אל פנים. יש לשמור על קורות חיים שימושיים, יחד עם שאלות ראיון ענו, קרוב לטלפון.

רשמים ראשונים יכולים להיות ההבדל בין קבלת המשרה להמשך חיפוש העבודה. השמלה צריכה להיות שמרנית תמיד. יש ללבוש לבוש מקצועי. תכשיטים צריכים להיות מוגבלים. אין ללבוש קלן או בושם.

חשוב מאוד לחקור את החברה לפני הראיון. המראיין שואל בדרך כלל את המבקש שאלות. יש להכין לפחות שאלה אחת. השאלה לעולם לא צריכה להתייחס למשכורת. תן למראיין תמיד להתחיל בכל שיחה הנוגעת לכסף או חופשות.

רשמים ראשונים חשובים מאוד בתהליך הראיון. עמדות רבות נחתו על ידי התרשמות המראיין לראשונה. מכתב השער, הכנה נכונה ומחקר יכולים להפוך את הריאיון לפשוט ביותר.


הוראות וידאו: כיצד לצלוח ראיון עבודה | 19 - שיחת חולין (אַפּרִיל 2024).