נורה? השאר את העבודה שלך בחסד ובכבוד

• מאי 18, 2024

אלה זמנים כלכליים קשים עבור עסקים ועובדים כאחד. תלושי ורוד הפכו לנורמה. מפוטר, מושך ורודה, מוריד במידה, אם קיבלת הודעה, עשה לעצמך טובה וצא בחן. הסערה החוצה או הפרידה בדרך שלילית תעקוב אחריך לאורך שנים. הכרזה בקול רם על כולם לשמוע, שנתת את השנים הטובות ביותר בחייך, או ממלמלת "אני לא יכולה לחכות לצאת מהחור הגיהינום הזה" הם דברים שלא ישמשו אותך היטב.

דאג שלא תשרוף גשרים בדרך החוצה מהדלת. כאשר מתעוררות הזדמנויות תעסוקה עתידיות, סביר להניח שמנהלך לשעבר יקרא להתייחסות. בדרך כלל המנהל שלך אינו עונה לטלפון, אם אתה יוצא לחיוג בשמם ועוזב את המשרד במהומה, זו תמונה שלא נשכחת בקלות. אינך רוצה שהמעביד הפוטנציאלי שלך ישמע הערות שליליות מצד פקידי קבלה ושומרי סף אחרים. חשבו על הסיפורים והסניקרס ששמעתם היום על איזה עובד לשעבר. התנהגות רעה נשכחת אט אט; במקרים מסוימים זה לא נשכח לעולם. זמנים כלכליים רעים לא יעיבו זיכרונות, הם הופכים אותם לחדים יותר.

זכור לנסוע בדרך הגבוהה כשאתה עוזב, כי זה לא קשור לבוס לשעבר שלך, זה קשור אליך.

התבונן בזה שלא תעשה, והוסף משלך:

• אל תשלח לבוס שלך דואר אלקטרוני מגעיל לפני שאתה יוצא מהדלת.
  
  
• אל תצאו באמצע יום עבודה לעולם לא לחזור.
  
  
• אל תגיד דברים מגעילים לפני שאתה הולך.
  
  
• אל תשמיד מסמכים חשובים.
  
  
• אל תקח שום דבר מהשולחן שלך שלא שייך לך באופן אישי. אם רכשת פריט בכסף משרדי, הוא שייך למשרד.
  
  
• אל תדבר על הבוס לשעבר שלך בצורה שלילית. בשום פנים ואופן אסור לך לחלל פה את הבוס לשעבר שלך במהלך ראיון. לא תרוויח נקודות. "הייתי צריך לעזוב כי הבוס שלי היה כל כך לא כשיר"; "עזבתי כי היא / הוא היה בי בשבילי"; "היו לה פייבוריטים". אמנם חלק או כל זה עשוי להיות נכון, שמור את זה לעצמך.
  
  
• אל תעזוב בחן ובכבוד.
  

הפעולה הטובה ביותר היא לצאת בשקט ככל האפשר. מאוחר יותר, תשמחו שעשיתם את הכביש המהיר.