כיצד להסביר תולדות עבודה מנוקדות

• מאי 14, 2024

אפילו המועמדים לתפקיד המושלם ביותר מאתגרים כשמדובר במציאת עבודה. מה קורה כשיש לך שיא עבודה פחות ממושלם? האם כדאי לך לנסות להסוות את העובדה שיש לך היסטוריה של עבודה מנומרת? אם אתה חושב שאתה יכול להערים על מעסיקים שלא רואים את הפערים, חשוב שוב. הדרך הטובה ביותר להתייחס להיסטוריה של עבודה מנומרת היא לתקן אותה קדימה ולהתייחס אליה.

מובטלים לתקופות ארוכות? מגייסים מסוימים עשויים לומר לך להסתיר את הפערים על ידי אי רישום תאריכים ספציפיים בבקשתך. הם מציעים פשוט על ידי רישום השנה, עובדי האבטלה של מספר חודשים עשויים שלא להתגלות. לרוע המזל, זהו טריק שרוב מנהלי הגיוס המנוסים מודעים אליו היטב. למרבה המזל שיעור האבטלה היה כה גבוה במשך שנים רבות, אין זה נדיר שלמחפשי העבודה יש ​​פערים בתעסוקתם. אם קורות החיים שלך מראים פערים גדולים בין משרות מעל עשר שנים לאחור, עם זאת, קשה יותר להסביר כי קפיצת משרות אינה הדפוס הרגיל שלך. אם היית עוסק בפעילויות אחרות כמו התנדבות או לימודים, וודא שרשום את הפעילויות בקורות החיים שלך. פחות סביר שמעסיקים ימצאו פגמים אם היית עסוק בזמן שאתה מובטל ולא סתם יושב מול הטלוויזיה במחשב "מחפש עבודה".

מה עם קפיצות עבודה? אם הנסיבות אינן בשליטתך, אתה בטוח. פיטורים של החברה, צמצומים וקיצוצים הם סיבות מקובלות למעבר תדיר לעבודה מעבודה. הסבר על קפיצות עבודה יכול להיות די קשה אם הסיבה נובעת משעמום או סיומות תכופות. במהלך הראיון, הצע לך שחיפשת קריירה שמתאימה לכישוריך וכישוריך. איך תשכנע אותם שזה לא יקרה שוב? ראשית התחל בכך שתחמיא לארגון. שתפו שעשיתם מחקר מקיף על החברה ותפקידם - שניהם הם בדיוק מה שחיפשתם. ציין את הדמיון בין כישוריך לבין מה שהחברה מחפשת. אם אתה לא חושב שאתה יכול לסלק את זה בכנות, אל תנסה. לפעמים אתה פשוט צריך לומר את האמת. שיידעו שאתה מסתכל כעת על קריירה במקום "משרות" שמציעות החברות האחרות.

אל תטעו, היסטוריה של עבודה מנומרת קשה להסביר וקשה להסתיר ממגייסים מנוסים. עם זאת, זה לא בלתי אפשרי כפי שהוא נראה.

הוראות וידאו: Nationalism vs. globalism: the new political divide | Yuval Noah Harari (מאי 2024).