איך לדעת אם יש לך את העבודה
סוף סוף נענקת לראיון ההוא. אתה מופיע לבוש בצורה מושלמת, תשובות שהוכנו מראש - אתה מסודר. הראיון נמשך ארבעים וחמש דקות עד שעה. כשאתה מגיב לשאלות אתה רואה מגוון רחב של הבעות פנים חוצות את פניו של המראיין - חלקן מצחצחות וחלקן מחייכות. בסוף הראיון, המנהל אומר "בקרוב תשמע מאתנו." מה בדיוק המשמעות של זה? האם סוף סוף מצאתם תעסוקה? למרבה הצער, עדיין לא הגיע הזמן לצאת לחגוג.

עובדה ראשונה: רוב האנשים שמקיימים את הראיון עשויים להיות המפקח על התפקיד, אך הראיונות אינם משימה שהם מבצעים לעיתים קרובות.

אין להם הרבה מיומנות לשאול שאלות והם בהחלט לא נוחים כשמגיע הזמן להעלות את הראיון. אמנם יתכן ויהיה להם מושג טוב לגבי מי הם לא רוצים, אך המטרה שלהם היא להוציא אותך מהחדר בהקדם האפשרי בכך שהם לעולם לא יצטרכו לעמוד מולך שוב. שמור על גישה חיובית כשאתה לוחץ את ידם ויוצא מהדלת, אך אל תיתן להבטיח לשיחה שתמנע ממך להמשיך בחיפוש העבודה שלך. זה אולי נראה קשה, אבל זו המציאות.

עובדה שנייה: רוב המראיינים ימשיכו לחייך לא משנה כמה גדול אתה יוצר גפה.

אתה אומר דבר אחד לא בסדר והם כבר החליטו שאתה לא המועמד לתפקיד. עם זאת עליהם לסיים את הראיון, כך שהם ימשיכו לחייך ולשאול שאלות. הסימנים שצריך להסתכל עליהם כוללים כאשר הניחו את העיפרון בו השתמשו לרשום הערות או התחילו לדפדף בגיליונות הראיונות שלהם בכדי לראות כמה שאלות נשארו עד הסוף.

אם מנהל שכירות אומר שיתקשר אליך למחרת, וה"יום בערך "נמשך לשבועות, כנראה שלא קיבלת את העבודה. לפעמים יתכן שלא תהיה הבחירה הראשונה שלהם והם ימשיכו לראיין. לפעמים נמאס להם לראיין וייתכן שתזכו כברירת מחדל או שהמועמד הבכיר דחה את המשרה; במקרה כזה אתה עשוי לקבל הצעת עבודה חודש עד שישה חודשים לאחר הראיון הראשוני.

המציאות הקשה היא שאם הם לא מציעים את העבודה במקום, אי אפשר לדעת אם באמת קיבלתם את העבודה. אמנם אולי היית המועמד הטוב ביותר באותה תקופה, מישהו עשוי להיכנס אחרייך ולהציע יותר מיומנויות שהחברה מחפשת. במציאות אין דרך אש בטוחה לבצע את השיחה. מוסר ההשכל של הסיפור? ראיון טוב או רע - המשיכו לחפש עד שתהיה לכם הצעת עבודה בכתב.

הוראות וידאו: What happens during a first therapy appointment? | Kati Morton (מאי 2024).