כיצד להגדיר יעדי קריירה

• אַפּרִיל 28, 2024

חודש ינואר ידוע בדרך כלל כחודש בו אנשים יקבעו את יעדיהם לשנה הקרובה. רוב האנשים מתיישבים ומסתכלים על חייהם ומנסים לקבוע מה הם הולכים לעשות אחרת השנה. הם מסתכלים על עברם ומנסים להחליט מה זה שהם יכולים לעשות טוב יותר, או כיצד לנהוג טוב יותר, או פשוט להיות טובים יותר. כשאת שוקלת הצלחה בקריירה, התבונן ברשימת המשאלות של חודש ינואר ושקול מה אתה יכול לעשות כדי לשנות או לשפר את הקריירה שלך. זה מתחיל בהבנת ההגדרה מהי מטרה באמת.

יעדים מושגים במסגרת זמן מוגדרת ויש להם סיום ברור ומוגדר. לדוגמה, אתה יכול לומר "אני רוצה להיות נחמד יותר השנה". מבחינה טכנית, למרות שזה מרגיש ונראה כמו מטרה - כשאתה יכול להגדיר סיום בפרק זמן מוגדר, הוא הופך למעשה למטרה. כתיבת מטרות היא תרגיל לא פשוט כמו שזה נשמע וצריכה להיעשות בתהליך בן שלושה שלבים. ראשית, עלינו לזהות הזדמנויות הדורשות קביעת יעדים. שנית, עלינו ליצור הצהרות יעד שיעזרו לנו לעבוד על ההזדמנויות הללו. לבסוף, עלינו לפתח את המטרות שלנו.

הצורך ביצירת יעדים מבוסס על היבט בקריירה שלנו שמציג הזדמנויות לשיפור. קח רגע כדי להרהר בקריירה הנוכחית שלך. האם אתה יכול לזהות הזדמנויות או תחומים שאתה יכול לשפר עליהם? כשאתה כותב את יעדי הקריירה שלך, זהה בדיוק מה אתה רוצה להשיג. קבע גם אם ישנם שחקני מפתח אחרים, מתי תסיים ואילו משאבים אחרים נדרשים.

האם שמעת פעם על הביטוי "מה נכתב נעשה"? זהו השלב השני בתהליך. כתוב את המטרות שלך על הנייר וטיח אותן במקום המחייב אותך להסתכל עליהם כל יום. זה ימשיך לעקוב. זה עוזר להקל על "מחוץ לטווח הראייה, מתוך תורת השכל". זכור את ראשי התיבות של הגדרת המטרה של S.M.A.R.T. אם זהו ביטוי חדש עבורך, ההגדרה היא פשוטה. המטרה צריכה להיות ספציפית, ניתנת למדידה, ניתנת לפעולה, מציאותית ומוגבלת בזמן. הבטחה כי כל האלמנטים הללו יטופלו בהצהרת המטרה שלך תבטיח הצלחה.

השלב האחרון בתהליך קביעת היעדים הוא פיתוח המטרות שלך. פיתוח היעדים שלך מוסיף מימד ועומק להצהרות המטרה שכתבת. סווג את כל היעדים הכתובים שלך. האם יש קטגוריות יעד שיש להן עדיפות גבוהה יותר משל אחרות? האם יש חסמים להשגת יעדים אלה? מה לגבי תקני ביצועים להשגת היעדים שלך? אם זו לא מטרה שאתה מתכנן לעשות מאמץ של 110%, זו לא מטרה שכדאי להציב.

הכינו גיליון מורחב לתכנית הפעולה של המטרה שלכם וזיהו את הדברים הבאים:

- זהה את המטרה
- מדוע זו מטרה?
- אילו פעילויות או צעדים מעורבים בהשגת המטרה? הקפד לכלול מועדים להשלמת היעדים עד.
- כיצד תקבע אם המטרה הושלמה בהצלחה?
- כמה יעלה להשיג את המטרה שלך?
- מועד סיום סופי למטרה.

קחו בחשבון שלמרות שייתכן שהתחלתם ברשימה של 100 יעדים, אתם עשויים לקבוע כי כל מה שנמצא ברשימה שלכם אינו בהכרח מטרה. זה אולי משהו שאתה רוצה להשיג, אך זו אינה מטרה במובן האמיתי של המילה. קביעת יעדי הקריירה עשויה להיות לא קלה כמו שזה נשמע. דרוש עבודה כדי לגלות את תחומי הקריירה שלך בהם ייתכן שתצטרך הכשרה והתפתחות כדי להצליח. על ידי הקדיש זמן לעבוד בתהליך הגדרת המטרה, תגלה שעשית צעד חשוב בכיוון החיובי להצלחה בקריירה.

הוראות וידאו: Setting realistic SEO goals (אַפּרִיל 2024).