מקודם? תעשה את הכי טוב שאתה יכול

• אַפּרִיל 29, 2024

קידום יכול להיות מרגש ומפחיד בו זמנית. זה יכול להוביל לרגע נפיחות בראש של אגו או לרגעי חרדה מתישים מהם אין התאוששות. בעוד שהאגו המנופח יתר עלול לגרום לבעיות משלו, בעיות ביצועים עקב חרדה מזיקים יותר לביצועים שלך.

מרבית החברות בונות בתקופת פיתוח / הכשרה כדי להכיר את תחומי האחריות של העמדות החדשות. אמנם תמיד יש תקווה שעובד שקודם לאחרונה יכול לפגוע בקרקע, אך לעתים קרובות זה בלתי אפשרי. אז ברגע שהקידום מתרחש, הגיע הזמן להירגע ולהשתמש בטכניקות הבאות כדי להקל על המעבר שלך ככל האפשר.

קבל את השינוי. כמה שזה נשמע קל, זה גם הכי קשה. אם הקידום הפך אותך למנהל, העמיתים שלך שאינם מקודמים צפויים לקבל את השינוי בסטטוס קוו. עד כמה שזה נשמע מוזר, אתה צריך גם לקבל את השינוי.

מה קרה לחדר העבודה הקלה? יתכן שאינך מבין מדוע חבריך אינם פתוחים וידידותיים כמו פעם. אתה צריך לקבל עמדות ישתנו. אתה צריך להרגיש בנוח עם המשמרת הלא נוחה הזו. ההצלחה שלך תלויה בכך שאתה יכול לקבל את העובדה שאתה עכשיו אחד ממה שהיית קורא לניהול או "אותם". קבל את השינויים הסביבתיים והמשיך הלאה.

לשמוח ולהכיר בהישגיך. אל תהיה מגעיל, אל תהיה צנוע ולחגוג. אל תזרקו או צפו להתפשטות ברכות מפוארת בעבודה. שקול להכניס את העוגיות ולחץ על עצמך. שמור את החגיגה המפוארת מחוץ למקום העבודה. עשה כמיטב יכולתך להראות שאתה אסיר תודה על הקידום, אך הבין שאולי לא עשית זאת לבד.

מורחים את הנדיבות. תודה לחברי הצוות שלך על העבודה הקשה בפרויקטים. מורל עשוי להיות בשפל בכל הזמנים של חברי הפרויקט שלך. זכור לא לדרוך על אנשים כשאתה עובד בדרך שלך בסולם. תזדקק לתמיכה שלהם בתפקידך החדש.

זכור שמקבלים כבוד. אתם עשויים לחשוב כי הוספת כותרת חדשה ללוח השלט שלכם אמורה להורות באופן אוטומטי לכבוד, אך היא לא תעשה זאת. בדיוק כמו כל עובד חדש אחר, על אחת כמה וכמה, תצטרך להרוויח אמון וכבוד.

אז מה השורה התחתונה? בעוד שהשיקול החשוב ביותר בכל קידום מכירות הוא ביצועים, זה יהיה רשלני שלא לקחת בחשבון את הגורמים האחרים שמשחקים בקידום שלך. רגשות קנאה, קנאה וטינה עשויים לעלות לגבהים שמעולם לא דמיינת שאפשר לעמיתים לשעבר. ההתמודדות עם רגשות אלו היא בלתי נמנעת, אך המפתח הוא להכיר בהם ולהמשיך הלאה. הרוויחו כבוד על ידי מתן ביצוע מוצק ועקבי בתפקידך שהקודם לאחרונה. זה יהיה קשה, אבל תעשו הכי טוב שתוכלו.

הוראות וידאו: Static and Ben El – Zahav (Prod. by Jordi) | סטטיק ובן אל תבורי - זהב (Prod. by Jordi) (אַפּרִיל 2024).