מדריכים מקוונים לפי דרישה

• מאי 21, 2024

על פי סקר שפרסם פרויקט Pew Internet & American Life, מבין 1,021 משתתפים הכוללים מנהלי אוניברסיטאות, פרופסורים באוניברסיטת Ivy League, ובעלי הון סיכון, 60% האמינו כי ההשכלה הגבוהה תיראה אחרת לגמרי בשנת 2020, בעוד 39% האמינו כי מבנה המכללה המסורתי. לא ישנה הרבה. התקדמות הטכנולוגיה תמשיך להיות אחד המניעים העיקריים העומדים מאחורי הצמיחה בטכנולוגיית החינוך. אין להכחיש את הנוסחה הטובה ביותר לחינוך מעוגל היטב מורכבת מהוראה מקוונת וגם מהכיתה בגלל הכישורים הייחודיים שנרכשו בכל אחד מהם. מוסדות חינוך רבים נערכים לשינוי זה על ידי הערכה מחודשת של מודלים הלמידה הנוכחיים שלהם, ומדריכים רוכשים כישורים חדשים כדי להישאר תחרותיים בענף המשתנה הזה.

המונחים מורה, מדריך ופרופסור מתחלקים למגוון מונחים הספציפיים לרמות או שיטות הוראה מסוימות. אם ההוראה היא חלק מהתכנית העתידית שלך, יתכן וחכמה שתכיר את סוגים שונים של מורים וכישורים הנדרשים בדרך כלל. ארגונים ארגוניים ואקדמיים כאחד מחפשים מורים.


הוראות תאגידי: עם העלייה בהשתתפות המשרד הווירטואלי, חברות משתמשות בטכנולוגיה כדי לחנך ולהכשיר צוות מרחוק. חלק מאנשי המקצוע החינוכיים המבוקשים כוללים את הדברים הבאים:

• מעצבי הדרכה נשכרים מתאגידים כדי לסייע בעיצוב ופיתוח מודולים של תכניות לימודים ו- eLearning שיפורסמו וישמשו להכשרה במסגרות ארגוניות.


• מאמנים נשכרים על ידי תאגידים כדי להכשיר קבוצות עובדים המחפשים הכשרה בתחומים מיוחדים, כגון תוכנת מחשב או הכשרת מיומנות. המאמן מעניק אימונים באתר או לעיתים במקום חיצוני בו מתקיימות סדנאות יומיות.


• דלפק העזרה מציע סיוע וירטואלי לעובדי התאגיד הזקוקים לסיוע בזמן אמת בנושאים טכניים.


• מדריכי משאבי אנוש משתמשים בתאגידים על מנת לחנך עובדים לגבי הטבות והכשרה בפיתוח מיומנות. כיום ההוראה מועברת בסביבת eLearning, במיוחד בתאגידים גלובליים גדולים יותר.

הדרכה אקדמית משתנה במהירות עקב התקדמות הטכנולוגיה, ומגוון המיומנויות הנדרשות להוראה מתרחב, במיוחד למי שנהנה ללמד בכיתה וגם באינטרנט. חלק מסוגי המדריכים האקדמיים כיום כוללים את הדברים הבאים:

• מורים K – 12 משכילים ומוכשרים להדרכת תלמידים בבתי ספר יסודיים, חטיבות ביניים ובתי ספר תיכוניים. למרות שרוב ההוראה מתבצעת בקמפוס, יש ביקוש הולך וגובר להוראה מקוונת על ידי משפחות שמעדיפות את בית הספר לילדיהן.


• מדריכי הודעה אחרונה ללמד במכללות, באוניברסיטאות ובמוסדות אחרים שלאחר הלימודים. הם מסייעים בפיתוח תכנית לימודים, פיתוח שיעורים, עזרה לסטודנטים ומציעים עזרה לפרופסורים.


• מדריכים מקוונים / מרחוק הופכים פופולריים מאוד ומבוקשים יותר על ידי מוסדות חינוך. מדריכים מקוונים / מרוחקים משתמשים באינטרנט כדי ללמד קורסים בסביבה סינכרונית או אסינכרונית.


• מדריך מדריכים מקוונים בדרך כלל נשכרים על בסיס חוזה ומשולמים לפי קורס ולא מדי שנה. במילים אחרות, הם עובדים במשרה חלקית ואינם מקבלים את אותם שכר והטבות שמדריכים מרוחקים במשרה מלאה מקבלים. עם זאת, רבים מהמדריכים הללו מלמדים באוניברסיטאות מרובות ויכולים לבנות משכורות די משמעותיות. זה אידיאלי למי שרוצה ללמד ממקומות שונים.

לא משנה מה אתה מעדיף, הדרכה מקוונת מספקת נוחות רבה הן לתלמיד והן למדריך.

עקוב אחר פטרישיה בטוויטר או למידע נוסף על ספריה באתר www.PatriciaPedrazaNafziger.com.

+ פטרישיה פדרזה-נפשיגר

הוראות וידאו: תכנון טיול לפי דרישה: הרצאתו של דורון יודן (מאי 2024).