טכנולוגיה, בית ועבודה
אנו חיים בעידן בו ניתן להשלים כמות משמעותית של עבודה בעזרת טלפון סלולרי. אנו יכולים לשלוח ולקבל תזכירים. ניתן לערוך שיחות ועידה מחופשה בקנקון. ניתן לקבל, לסקור, לשנות, ולשלוח מסמכים תוך דקות ספורות. אז מה עם כל ההתעקשות של שטחי משרדים, שולחנות עבודה, חדרי ישיבות ופריטים תקורה אחרים שהם באמת נחוצים בספק?

ראשית יש שאלת המשרד הווירטואלי. לעבוד מהבית או לעבוד במשרד זו דילמה שלא תיעלם בקרוב. יש המון שיכול להסיח את דעתו של אדם בביתו. יש כביסה וכלים. יש שואב ואבק. ישנם שימושים אישיים בזמן כמו שיחות טלפון, חשבונות ופריטים אחרים.

בדומה, יש המון מה להסיח את הדעת במשרד. יש אישים, אנשים שמבקרים ומדביקים את מה שקרה בסוף השבוע, חתונה או פחד משפחתי צמוד ... שלא לומר שום דבר מהאתגרים במקום העבודה שכולם מתמודדים איתם. בנוסף יש שימוש בלתי נמנע בזמן המשרד כדי לטפל בפריטים אישיים כמו חשבונות, שיחות טלפון ופריטים אחרים שניתן לטפל בהם רק במהלך שעות השבוע של תשע עד חמש.

אז השאלה היא: עד כמה המשרד כבר נחוץ? כשאתה שוקל ועידת סקייפ ווידיאו שניתן להשתמש בהן לצורך אינטראקציות פנים אל פנים, היתרונות של היוממות לעבודה כדי שתוכל להשיג שש שעות של תפוקה ביום שמונה שעות, רק כדי לנסוע הביתה, מדוע אנחנו דופקים את עצמנו להשאיר את מקום העבודה המסורתי בחיים?

המפתח הוא גמישות. אם יש לכם מכונית שצריכה לתקן, ילד שצריך להפיל וסבתא הזקוקה לתשומת לב מסוימת בארוחת הצהריים, לעבוד מהבית מדי פעם זו תשובה. מצד שני, כשאתה זקוק לפעם הזו אחד עם אחד או עובד לעבודה או בוס, והמנטליות הצוותית הזו היא הדרך היחידה שאתה הולך לקבל החלטה מגובשת כיצד להתקדם בפריט עסקי, ואז לנסוע לעבודה למשרד מדי פעם תשובה נוספת. זו בדיוק הסיבה שבגללה להיות גמיש יכול לעשות יותר מאשר לשפר את השורה התחתונה שלך, זה יכול לשפר את היעילות במקום העבודה.

בואו נודה בזה. הטלפונים שלנו מתקדמים יותר מהרבה מהטכנולוגיה במשרדינו. מצד שני, חלק מהמשרדים (לא כולם) הם בעלי יכולות טכנולוגיות יותר מאשר החומרה בבית טיפוסי. שוב גמישות זה מפתח. יש דרך לשלב טכנולוגיה הן בבית והן בעבודה, שם הן יכולות לחפוף, אך גם הגיוניות הן מבחינה אישית והן של השורה התחתונה של העסק.

הוראות וידאו: מה זה בעצם עסק לייפסטייל? התשובה לאיזון בין בית, חיים ועבודה (מאי 2024).