חשיבות האמת במקום העבודה
כולם עושים את זה, שקר לבן קטן כאן - פשוט לא ממש האמת שם. כמה חשוב אמירת האמת במקום העבודה? האם גודל השקר חשוב? מתי חשוב לומר את האמת? יש כל כך הרבה שאלות שאנו שואלים את עצמנו על בסיס יומיומי בכל הנוגע לקבלת החלטות ולנסות להבין את הדרך הטובה ביותר ללכת. הרבה פעמים זה מסתכם בזה, אם הייתם יודעים שלעולם לא תיתפס - הייתם משקרים?

אין אף אחד במקום העבודה בו השקרים נפוצים יותר מאחרים. טעות בפרויקט, קורות חיים מפוברקים - הכל מסתכם באותו דבר, שקר הוא אף פעם לא דבר טוב - כולל שקר במחדל. טעות פשוטה בפרויקט יכולה לעלות לחברה כסף, לקוחות ובמקרים מסוימים אפילו חיים.

קח, למשל, מהנדס שביצע את הטעות הפשוטה של ​​העברת שני מספרים בתוכניות בניין. די פשוט נכון? מה אם המספרים האלה היו ההבדל בין בניין בטוח לחלוטין לטעות שעלולה לכדור שלג בבניין שקרס? אמנם יהיה קל לאין שיעור להחזיק בטעות חישוב קטנה, אך דמיין את גודל הנזק ששקר או מחדל זה עלול לגרום.

פעמים רבות עובדים משקרים בגלל חשש לתגמול. קל יותר שלא להחזיק בטעות ולא להתמודד עם הממונה שלהם עם שגיאה נוספת. האשמת השגיאה בתקלת מערכת או עמית לעבודה אחר ככל הנראה תהיה קלה יותר. הבעיה היא מה קורה ברגע שהמפקח מגלה ששיקרת לגבי השגיאה? רוב הסיכויים שאמון הוא די נעלם. לאחר שאלת היושר שלך מוטלת בספק, קשה להחזיר את האמון של המפקח וחבריך.

רובנו זוכרים את הקלישאה, "אם אתה לא יכול להגיד משהו נחמד ..." זה גם יעבוד במקום העבודה. תאר לעצמך שאתה פשוט אמרת לעמיתך לעבודה שאתה חושב שהיא נראית מהממת בתלבושת החדשה שלה. באמת חשבתם שזה כל כך מדהים? קחו בחשבון עד כמה יפגעו ברגשותיה אם היא תשמע אתכם מספרים סיפור אחר לעבודה אחרת בהמשך היום. למעשה, שנאת את התלבושת וחשבת שזה לגמרי לא מחמיא לגזרה שלה. בטח לא חשבת שהשקר הלבן הקטן הזה יכול לפגוע, אבל זה כן קרה.

לא משנה איך אתה מספר את זה, לא משנה מה הסיבוב שאתה שם עליו - שקר הוא שקר. אפילו לשקר קטן יכול להיות בעל השפעה בלתי נתפסת. תמיד יש שאלה אחת שאתה צריך לשאול את עצמך - אם יתברר, האם ההשלכות היו שוות את זה? אם זה היה עושה את העיתונים, האם זה היה בסדר שהעולם יראה.

הוראות וידאו: What makes us feel good about our work? | Dan Ariely (מאי 2024).