האם עליך לקבל משרה בשכר נמוך יותר?

• אַפּרִיל 26, 2024

יתכן שיש לך סגנון חיים מסוים שאתה רגיל אליו. אתה עשוי להיות מוצף בחשבונות. אולי אפילו תרגישו שזה צעד אחורה. האם אי פעם עליך לקבל עבודה עם שכר נמוך יותר? בהחלט, ישנם זמנים שעשויים להצדיק את הצורך לקבל את התפקיד, יתכן וזה אפילו לטובתך.

היית מחוץ לעבודה זמן מה. למרות שזה עשוי להיות מפתה להחזיק מעמד בעבודה בה עושה את המשכורת הישנה שלך, היה מציאותי. יכול להימשך זמן מה עד שתוכלו להרוויח כסף מסוג זה שוב. כאשר האקלים בעבודה נמצא בשלב השוק של המעסיק, המשכורות עשויות להיות לא גבוהות כמו פעם. כישרון זמין בלתי מוגבל או תקציבים נמוכים יותר פירושו כי חברות אינן יכולות לפרוש משכורות גדולות. בשורה התחתונה, חשבונות עדיין צריכים לקבל תשלום. לפעמים אתה צריך לשים גאווה בצד ולקחת עבודה כדי לשרוד.

אתה לא המועמד היחיד בבריכה. אמנם חשוב שתהיה לך תחושת ערך עצמי מצוינת, אך ישנם מקרים שבהם אתה לא יכול להיות המועמד היחיד בבריכה. כמה רע אתה צריך את העבודה?

אתה צריך להרחיב את הידע שלך. גם כאן, בכלכלת שוק מעסיקים, ייתכן שתצטרך להרחיב את כישוריך וידעך. אם המיומנויות הנוכחיות שלך לא עוברות למשרה חדשה, יתכן שתצטרך לבצע עבודה משלמת פחות כדי להשיג את מערכי המיומנות שאתה צריך.

אתה צריך לעבור לתחום קריירה חדש. זה הולך יד ביד עם הגדלת הידע שלך. אם הסיכויים הם דקים בתחום הקריירה הנוכחי שלך או שפשוט יש לך רצון להחליף קריירה, כנראה שתצטרך להתחיל ברמת הכניסה. לא הגיוני להניח שאם תחליט לעבור מתפקיד ברמה גבוהה, תצפו לאותה משכורת.

למותר לציין שאם אתה עובד כרגע, השיקול צריך לכלול גם גורמים אחרים כמו אורח חיים נוכחי, שטרות וגורמים פוטנציאליים אחרים. עם זאת, ההחלטה צריכה להיות קלה יותר אם היית מובטל במשך זמן רב.

מה עם קבלת משרה חלקית? יש לקחת זאת גם בחשבון. עבודה חלקית מציעה שכר, תוך מתן אפשרות להזדמנות להמשיך לעסוק בפעילויות חיפוש העבודה שלך. הכנסות מסוימות בדרך כלל טובות יותר מאשר בכלל.

ההחלטה לקבל משרה משלמת נמוך יותר מסתכמת בסדר העדיפויות שלך. אם הדאגה שלך היא לשמירה על הסטטוס קוו ואורח החיים הנוכחי שלך, בכל האמצעים להחזיק מעמד בתשלום הגבוה יותר. אם זה מסתכם בהישרדות וביסוד בסיס לקפיצת מדרגה, תנו למשרה שמשלמת נמוכה יותר שיקול כלשהו.

הוראות וידאו: Let's talk about your salary / Iftach Bar (אַפּרִיל 2024).